SENTIMENTO DE PERTENCIMENTO

Tenho observado como o sentimento de pertencimento está presente na vida, nas relações, nas exclusões e até nas tristezas que vejo por aí....

Se sentir parte de um processo não é só entender a sua função, é entender qual o papel da sua função dentro do processo todo. Entender que cada detalhe, por mínimo que pareça, se soma para a realização de um "algo" maior.

E não ligamos muito, as vezes até ignoramos, pra importância de se sentir pertencente para o significado do que fazemos.

Como numa família em que as tarefas estão sendo desenvolvidas para um bem comum e que só dá certo quando as pessoas, reconhecem o pertencimento, e entendem que o coletivo estar bem é bem melhor do que a vantagem pessoal instantânea e em detrimento de outro.

Pensar que a outra pessoa pode fazer e que você não precisa se preocupar pode ser uma alternativa, para o "não quero fazer" mas frequentemente causa um "você não tem tempo pra mim", quando ao contrário quando as tarefas são divididas muitas vezes são bem mais rapidamente executadas e geram um sentimento agradável de pertencimento.

No trabalho, quantas vezes não entendemos a finalidade de um procedimento, por não conseguir visualizar o todo??? Entender que o aparelho é uma infinidade de variáveis que funcionam como engrenagens  que quanto melhor encaixadas estiverem, melhor o funcionamento do aparelho.

Em linguagem de gestão de projetos, falamos que a meta dificilmente será alcançada se todas as partes da equipe e todas as etapas do projeto não estiverem alinhadas com o escopo a ser alcançado.

E muito se engana quem acha que esse pertencimento é aplicado apenas no âmbito profissional. Se para tudo que você fizer a missão estiver bem estabelecida, mais facilmente será para definir os processos e projetos necessários. Quanto maior o sentimento de pertencimento, maior a dedicação aos processos ou projetos....